项目管理中使用的采购合同类型

2021年6月9日
法赫德Usmani
采购合同 -  PMP

今天我们将讨论项目管理中使用的各种采购合同。

达到一定水平后,每个组织都需要采购来进一步发展,但这在真空中是不可能的。组织需要外部帮助来实现增长。采购是企业生存和发展的必要条件。

采购管理系统可帮助您为购买商品或招聘服务选择合适的合同和供应商。

无论您是买方还是卖方,都必须了解采购情况。每个组织,是他们是projectized功能,或矩阵,使用采购合同。

什么是采购?

根据维基百科:

采购是指从外部来源获得货物、服务或作品。货物、服务或作品是适当的,并以尽可能高的成本采购,以满足买方在质量、数量、时间和地点方面的需求,这是有利的。”

组织需要采购的原因有很多:

  • 他们没有专业知识来完成某项工作。
  • 他们忙于其他的责任。
  • 采购比自己的方式便宜。

但是,你必须做一个成本效益分析在决定采购合同之前。计算你自己做这件事的成本和通过采购,然后选择一个划算的选择。

如果外包的好处大于自己做,你就应该外包。

例如,你必须扩建你的办公楼,但你没有电气工作的专业知识。你有两个选择来完成这个项目:自己做或者让别人帮你做。

由于您没有内部专业知识,第二种选择将节省您的努力,金钱和时间。

采购的好处

采购使企业更容易进行组织。他们可以专注于他们的核心业务并外包休息。它帮助公司分享机会,租用专家和购买商品或服务。

组织在房子里需要各种过程的日子已经一去不复返了。这些天,组织执行其核心功能并为其他任务使用采购。

早期,福特汽车公司(Ford Motors)曾种植大豆,以提取用于油漆的油。如今,没有汽车制造商这么做了。如果他们需要油漆,他们就从市场上买。轮胎、玻璃等其他部件也是如此。

参与组织所需要的一切是不切实际的。获得正确的专业技术并进行维护是非常昂贵的,这甚至可能导致产品质量不合格或价格过高。无论哪种情况,对组织都是不利的。

采购管理对现代企业至关重要。它帮助你找到最适合你工作的畅销书,有合适的条款和条件。它可以让您根据您的要求选择正确的采购合同。


采购合同有很多种类型,您必须了解每一种类型,以便选择一种满足您的要求。

在我们研究类型之前,首先我们必须理解术语“合同”。

合同

合同是买卖双方之间有约束力的协议。它是买卖双方关系的关键,它为他们如何处理彼此提供了一个框架。

采购联系

两方或多方之间交付服务或货物的任何合同都是采购合同。您可以将采购合同分为三类:

  1. 固定价格合同
  2. 成本可补偿合同
  3. 时间和材料合同

作为项目经理,您的工作是选择一份满足您需求的合同。

固定价格合同

许多专家称固定价格合约为一次性合同。当工作范围修复时,您使用此合同。合同签署后,卖方合同势必均在约定的价格和时间内完成任务。因此,卖方具有大多数风险。除非工作范围更改,否则没有价格重新谈判。

一般来说,外包和交钥匙采购合同是固定价格的。该合同对明确的范围有用。

因为成本不能改变,所以这个合同适合控制成本。

在这里,范围的变化是一种成本昂贵的事。承包商经常通过竞标最低价格来获得合同,然后在任何机会上销售额外收入,例如增加范围。

我见过承包商和项目经理就项目范围发生争吵。他们最初同意了,但后来在小问题上争论,提出了变更请求。

确保范围是明确定义的并且尽可能详细;仔细观察范围的任何变化。

您可以将固定价格合同分为三类:

  1. 固定价格合同(FFP)
  2. 固定价格激励费合同(FPIF)
  3. 经济价格调整合同(FP-EPA)
公司固定价格合约(FFP)

这是最简单的采购合同。卖方必须在商定的金额和时间内完成工作。卖方负责成本的任何增加,并在法律上纳入协议内的任务。

固定价格合同主要用于工作范围非常详细的政府或半政府合同。

本合同易于浮动并获得投标,并以成本为基础进行评估,这是相当快的。

由于卖方承担了风险,成本更高。如果范围不明确,卖方和买方可能会有纠纷。任何与原始范围的偏差都会花费大量。

示例:卖方必须在18个月内绘制整个建筑物50,000美元。

固定价格激励费合同(FPIF)

在这里,尽管价格是固定的,但如果卖家表现良好,他们可能会得到奖励。这种动机降低了卖方的风险。

激励可以与任何项目指标相关联,例如成本,时间或技术性能。

示例:如果他们实现第一个,承包商将获得10,000美元的激励里程碑准时。

经济价格调整合同(FP-EPA)

当协议是多年的时,您可以使用经济价格调整合同的固定价格。本合同有一个特别规定,可保护卖方免受通货膨胀。

示例:根据消费者价格指数,该项目成本的约3%的成本将增加。

采购订单(PO)

本合同用于购买商品。

例如:以1美元的价格购买1万匹布。

成本可补偿合同

许多专家称这种合同为成本支付合同。

在这里,卖方完成工作后会得到补偿,再加上代表他们利润的费用。通常情况下,如果卖家达到或超过了选定的项目目标:提前完成任务或节省成本等,就可以获得这笔费用。

当范围中存在不确定性,或者风险较高时,您可以使用成本可补偿合同。在这项合同中,风险由买方承担,因为他们将支付所有费用。

当您没有明确的范围时,本合同为您提供更好的成本控制。

范围蠕变是成本偿还合同在要求不明确时的固有缺陷。卖方可能会试图增加成本,以增加费用或补偿。

您可以通过适当的监控或限制利润来将其最小化。例如,最大利润是总成本的10%。

你可以将成本可补偿合同分为四类:

  1. 成本加固定费用(CPFF)
  2. 成本加奖励费
  3. 成本加上奖励费(CPAF)
  4. 成本加上成本的百分比(CPPC)
成本加固定费用合约(CPFF)

在这种情况下,不管卖方的表现如何,卖方都要支付所有发生的成本加上固定的费用。风险由买方承担。

组织使用本合同与高风险项目,其中投标人对竞争不感兴趣。

CPFF合同使卖方免于风险。

例如:总成本加上25000美元的费用。

成本加奖励费合约

在成本加上奖励费合同中,将根据合同中提到的某些绩效目标报销所有费用加上奖励费用。此激励将使用商定的公式计算。

在这种情况下,风险在于买方;但是,它低于成本加固定费用。

在CPIF合同中,激励是卖方的激励因素。

通常,激励是买方和卖方分享的节省的百分比。

如果这个项目在预算内完成,卖方将得到节省的25%。

成本加上奖励费(CPAF)

在这里,卖方的报酬是成本加上奖励费用。此额外费用将基于根据合同中描述的具体绩效目标达到的满意度。

注意:激励费和奖励费之间存在差异。根据合同中定义的公式计算奖励费,是客观评估。奖励费取决于客户的满意度,主观评估。奖励费不受上诉。

示例:如果卖方通过满足或超过质量标准根据其表现完成任务,买方可能会提供高达10,000美元的奖励。

成本加上成本的百分比(CPPC)

在这里,卖方要支付所有的费用加上这些费用的一定比例。买方通常不喜欢这种类型的合同,因为卖方可能人为地增加成本以赚取更高的利润。

示例:总成本加上承包商费用的15%。

时间和材料合同

这是固定价格合同和成本补偿合同的混合体。在这里,双方共同承担风险。

当交付是“劳动时间”时,你使用时间和材料合同。在这里,项目经理将向提供人员的卖方说明所需的资格和经验。

该合同用于聘请专家或外部支持。

在本合同中,买方可以指定每小时的费率,“不符合超过”限制。

你将付给技术人员每小时20美元。

总结

选择采购合同是项目的重要组成部分,因为它决定了你与卖方的关系。您希望选择的合同能够提供最佳的时间和金钱价值,并能保护您的项目免受风险。如果工作范围定义良好,请选择固定价格合同。然而,如果工作范围不固定,成本补偿是一个不错的选择。时间和材料类型适合招聘顾问或外部支持。

您在项目中使用了什么样的采购合同?请在评论部分分享您的经验。


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说出你的想法

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  • 它写于首先的PMP,T&M合同是买方的最大风险......时间和材料(T&M)合同是买方最为风险的,因为如果项目成本远高于原始估计数,买方必须吞下它们,而卖家一直在工作的时间。

  • 确定固定价格的估算方法是什么?(a)类比估计(b)自底向上估计(c)参数估计。请回答这个问题。

  • - 在公众之间签署了成本加百分比的成本(CPPC)合同
    组织和PPRA注册供应商。估计的成本为120,00000卢比
    双方同意支付成本的10%的利润。项目的实际成本是Rs。
    130年,00000年。支付给卖方的总金额是多少?
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  • 你对项目管理的解释对我这个在工程部基础设施实施单位工作的工程师非常有帮助。感谢分享文章。

  • 在以下2个合同中,哪个合同对买方风险最小:-
    1)成本加奖金
    或者
    2)成本加激励费用

  • 非常感谢。作为采购专业的学生,你的讲解对我帮助很大,让我更加理解。

    如果你可以在我的电子邮件中发送更多,我很高兴

  • 出色的工作……如果你不介意的话,我有一个建议……请添加一个表格,比较每种类型的主要特点(优点和缺点)。

  • 什么是合同程序和建议的类型可以在拟议的项目中提供客户,该项目是国际市场的

  • 先生,我在这件事上有一个问题(采购)采购经理在哪里形成了这个问题,我的意思是与PM的关系?

  • 非常感谢,我真的很感激,我已经在这类合同中挣扎了很多次,但是现在,关于谁决定合同选择的问题也很清楚了。
    再次感谢。

  • 早上好

    谢谢你对不同类型合同的定义和简单的细分。在做前端加载时,考虑到不同的阶段,什么时候是真正决定使用哪个合同的理想时间?

    谢谢

    • 如果是一次性工作,你可以选择非合同服务订单。如果这是一个常规操作,你可以采用每次价格或任何类型的固定价格合同。

      这取决于情况和要求。

  • 法赫德

    请向我提供一份符合公平和成本效益的宪法要求的采购程序清单。

    这些程序如何满足宪法的要求?

    • 每一份合同都应该对公司有成本效益,对各方都公平。

      你说的宪法要求是什么意思?

  • 你好法赫德
    我喜欢你的归属,如果你能在非政府组织的基金项目编写一些采购思想和签约,我会喜欢。

    问候
    absisa。

  • 嗨IM Nomasonto IM需要帮助我的作业问题我正在进行项目管理。我使用公司的燃烧价格合约:风险曝光如何合同奖励?

  • 在固定价格合同中使用哪种估算技术?
    类似,参数,自下而上或三点估计。

    能不能给我一张图表来显示合同的类型以及该合同使用的估算技术

  • 谢谢,您对项目管理的解释对我非常有帮助,作为在我国工程部内与基础设施实施单位合作的工程师。本机通过基于产出和性能(OPRC)合同形式实现世界银行资助的项目。

  • 奥尔加,首先写下8000.000是实际价格,后来8000.000是最终成本。什么是8000.000?
    另一方面,在这类问题中,FPIF和CPIF的计算开始时是一样的,差别在于FPIF,你必须证明结果是在最高价以下。如果不是,费用是直接上限价格减去成本。

  • 嗨法赫德,
    我现在正在为我的PMP学习,在做一些练习的时候,我感到困惑。CRIF和FPIF (Cost payment and Foxed price contract)的最终费用和最终价格的计算有什么不同?
    问题如下:目标成本为900万美元,目标费用为85万美元。实际价格是800万美元。储蓄分成70/30(买方/卖方)。最后的费用?最终的价格?
    如我所见,最终费用将是:($ 900万-$ 800万)*0.3 +$85万=$30万+$85万=$ 115万
    如果合同是CRIF或FPIF,则将是最终价格不同的配方吗?
    对于CRIF,因为我认为它将是:8,000,000美元(实际成本)+ 850,000美元+ 300,000美元= 9,150,000美元
    但对于FPIF而言:900万美元(约定目标成本)+ 85万美元+ 30万美元= 10,15万美元
    我正确吗?

  • 我只是碰巧看到了交换的邮件。对于一位读者提出的一个观点,即关于PTA,我有根本的不同意见。我认为PTA不是FPIF的变体(正如教科书让我们相信的那样),而是CPIF的变体。原因很简单,当人们不能同时谈论“目标成本的节约激励”和“固定价格”时。这就引出了一个问题:“那么FPIF的激励机制是什么?”我的回答是,FPIF的激励仅限于“节省时间”(即提前交货),而不包括“节省材料成本”——这些将作为“奖金”给予。另一方面,延迟交货将会要求赔偿违约金。我在去年PMI班加罗尔分会的每月通讯中提出了这一点,几乎所有人,包括我交谈过的许多学者,都表示同意我的观点。

    我很乐意接受读者的反应。

    第二个非常有趣的问题是,一位读者提出了“实施采购”过程的输出,为“开发项目章程”过程提供输入。答案在于,此处“项目章程”一词中所指的“项目”不是买方进行采购的项目(全部),而是授予承包商的(分)项目(部分)。我相信这就是Fahad Usmani先生所说的“你可以与承包商签订任何采购合同,这可能会引发项目章程的产生”,我同意他的观点,因为项目管理知识体系确实提到了项目采购管理知识领域满足了谈判双方的需求,尽管在实质上它忽略了承包商的利益。我是一名合同管理顾问,也是印度材料管理学院的教员和研究员,在这张桌子的两边坐了半个多世纪。我一直坚持合同管理(从承包商的角度处理与合同管理有关的特殊方面)也应该作为一个单独的知识领域加入。
    S.S.V.RAGHAVAN PMP

    • 一般来说,固定价格激励费(FPIF)合同中使用了“总假设点(PTA)”的概念。能否详细说明PTA对卖家的影响?此外,虽然在成本可偿还合同中不存在PTA,但PTA的概念是否也适用于成本加激励费用合同。

      • 在成本补偿中,买方得到了他的成本,他永远不会处于损失中,所以PTA在这里没有意义。

        PTA推动卖方完成最少偏差以获得利润的工作。

  • 为什么在计算PTA时我们要加上目标成本,但它已经包含在目标价格中=目标成本+目标利润。
    公式
    PTA =(天花板价格 - 目标价格)/共享比率+目标成本(为什么添加此目标成本)

    请解释
    谢谢

    • PTA是指买方不再向卖方支付任何费用的价格。在公式中,目标成本没有加两次。第二个目标成本是目标成本,在括号中,它用于找出将增加到目标成本的成本,以获得PTA的价值。

  • 在您的问题中,示例和练习您给出的数据的总假设显示目标成本= 100000和目标利润= 10000以及您给出的目标价格为115000,但它应该是110000(目标成本被定义为总和目标成本和目标利润)。
    如果是错误,请解释并纠正它。

    谢谢

  • 嗨法赫德

    我有查询是否完成所有工作并接受可交付,但通过谈判没有解决一些冲突,而且它就前往法庭

    我是否可以建议关闭项目,或者必须关闭所有索赔,以便Proc关闭?

  • PMBOK第5版的时间和材料合同写在364页。“T&M合同通常用于增加员工、聘请专家,以及在不能迅速制定出准确的工作说明时提供任何外部支持。”
    我的问题是,如果SOW没有规定,项目章程是如何产生的,因为这个SOW是发展项目章程的第一个输入?

  • 嗨.Fahad,

    根据项目管理知识体系第372页,“图12-5。执行《采购数据流程图》,将项目章程作为输出。但在实施采购过程中却没有提到项目章程。所以想知道项目章程是如何在这个过程中发挥作用的

  • 你好,法赫德,

    再会!

    我正在准备我的考试,我发现你的更新非常有用,以进一步我的理解。我遇到了一个基于FPIF的问题,但它不涉及直接使用PTA计算”。我不知道如何处理这样的问题。
    “fixed-price-plus-incentive-fee (FPI)。合同的目标成本为13万美元,目标利润为1.5万美元,目标价格为14.5万美元,上限价格为16万美元,股票比例为80/20。这个项目的实际成本是15万美元。卖家能赚多少钱?”如果你能在接下来的几天帮助更新,那就太好了。
    非常感谢!
    问候,
    Shyamala

    • 在这种情况下,卖方的份额是20%
      因此,激励费用=(实际成本-总成本)的20% = 20% * (150000-130000)= -4000
      最终费用=总费用+奖励费= 15000 +( - 4000)= 11000
      所以卖方的最终利润是11000

      • Mr.Fahd,
        非常感谢您宝贵的博客,对我备考有很大帮助
        但在这种情况下,我认为你确实错过了160,000的上限价格,天花板价格= 160,000
        而实际成本是15万,所以我认为利润是1万。
        如果我错了,请纠正我。
        最好的祝愿

      • 1.1万美元是对的,以防你没有上限。但既然已经给出了最高限价,那么简单的程序如下:
        上限价格-实际成本= $160,000 - $150,000 = $10,000

      • 解决方案:
        在这种情况下,卖方的份额是20%
        因此,激励费用=(实际成本-总成本)的20% = 20% * (150000-130000)= -4000
        最终费用=总费用+激励费用= 15000+(-4000)= 11000 (ok)
        卖家的最终利润是11000。

        解决方案的另一部分如下所示:

        最终价格=实际成本+最终费用(或最终利润“相同含义”)= 150,000 + 11,000 = 161,000(实际上,161,000不被视为最终价格??为什么?,because the buyer will not pay more than the Celling Price, which is equal: 160,000 in this case as given in the problem)
        因此,由于计算的最终价格(161,000)大于上限价格(160,000)(买方不能支付超过上限价格),因此:
        最终价格=细胞价格= 160,000。

        • 因此,激励费用=(实际成本-总成本)的20% = 20% * (150000-130000)= -4000
          根据该公式答案应为正为4000

    • 你好Nsajigwa,

      你的问题需要一个单独的博客帖子。无论如何,我将尝试在这篇博文中添加这些要点。

  • {"email":" email地址无效","url":"网站地址无效","required":" required字段缺失"}

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